德才兼备（bèi）——才者，德之资也（yě）；德者，才之帅也。“德”——具（jù）备较高的基本素质，“才”——履行岗位职责的基本能（néng）力。古人云：尺有所（suǒ）短，寸（cùn）有所长，物有所不足，智有所不明。选（xuǎn）人用人（rén），不求兼备，但以（yǐ）德为先，以德促才，以才育德。通过提高企业（yè）人（rén）才素质，构建（jiàn）德才兼备的人（rén）才结构（gòu）。

不拘一格——创新人才观念，不（bú）拘一格选人才，不论资排辈（bèi），唯贤是举。不断拓宽人才选（xuǎn）拔渠（qú）道，在（zài）实际中发现人才，培育人才，锻炼人才，大胆使用人才，大力培（péi）养创新型（xíng）专业（yè）人才（cái），不断发展（zhǎn）壮（zhuàng）大人（rén）才队伍，为（wéi）企（qǐ）业的可持续（xù）发展增添后劲。

人尽其才——人有长短，不分大小，德（dé）才兼顾，内外（wài）兼收。知人善任，人尽其才。慧（huì）眼识才，热心爱才，气度用（yòng）才（cái），胆略举（jǔ）才，胸怀容（róng）才（cái）。深入发掘每个员（yuán）工（gōng）身（shēn）上的闪光点，充（chōng）分发挥（huī）每个员（yuán）工的长处（chù），最大限度的整合企业的人才资源，为企业的持续（xù）发展提供（gòng）强劲的动（dòng）力，推动企业步入健（jiàn）康发展的快车道。

才尽（jìn）其用——因其材以取（qǔ）之（zhī），审其能以任之，用其（qí）所长，掩其所（suǒ）短。知人（rén）善任，唯才是举，适（shì）才（cái）适岗，适岗适酬。以敏锐的洞察力，发现（xiàn）每一位员工的个（gè）性特（tè）点（diǎn），做到量才而用（yòng），将（jiāng）人才放在最合适的位置上，把员工的优势应用到最适（shì）合的工作中（zhōng），使贤者在其位，能者在其（qí）职，各安其（qí）职，扬长（zhǎng）避短（duǎn），各尽其才。